Изучаем опыт научно-внедренческой площадки

 

29 июня в Ресурсно-методическом центре системы социальной защиты населения состоялся круглый стол на тему: «Вопросы внедрения бригадного метода обслуживания получателей услуг отделения надомного обслуживания».

В мероприятии приняли участие Ибрагимова Н.Г., заместитель начальника отдела организации социального обслуживания и взаимодействия с органами местного самоуправления министерства социальной политики Красноярского края, Кухтина Г.Н., возглавляющая НКО «Новое время», а также руководители и заведующие отделениями учреждений социального обслуживания населения городов Красноярск, Дивногорск, Железногорск, Зеленогорск и Сосновоборск.  

В рамках круглого стола был представлен опыт научно-внедренческой площадки, более года функционирующей в МБУ «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов Железнодорожного района  г. Красноярска». Директор учреждения Варыгина Л.С. поделилась опытом экспериментального внедрения бригадного метода обслуживания получателей услуг на дому,  трудностями, с которыми пришлось столкнуться специалистам и руководству центра за период применения новой технологии, и найденными путями их преодоления.

Метод бригадного обслуживания, нацеленный на оптимизацию процесса предоставления социальных услуг, позволяет повысить эффективность обслуживания с учетом индивидуальных потребностей получателей социальных услуг, эффективнее использовать трудовые ресурсы учреждения, лучше организовать контроль работы специалистов. Более эффективное использование рабочего времени социальных работников позволяет высвободить специалистов для оказания дополнительных услуг и обслуживания большего количества граждан.

Однако, несмотря на то, что метод имеет большой потенциал и показал уже свою эффективность в других регионах, на сегодняшний день существует много противоречий и нерешенных вопросов, касающихся нормативно-правового регулирования внедрения технологии бригадного обслуживания в Красноярском крае. В частности, эти вопросы касаются расчета нагрузки и оплаты труда социальных работников при применении метода. На этом акцентировала внимание присутствующих Ибрагимова Н. Г. Она отметила, что внедрять элементы бригадного метода обслуживания необходимо, но делать это следует в строгом соответствии с действующим законодательством.

Участники круглого стола приняли активное участие в обсуждении, задавали выступающим множество вопросов, касающихся практики внедрения бригадного метода, делились своим опытом.

  

Режим сайта:
Изображения:
Цвета сайта:
Гарнитура шрифта:
Размер шрифта:
Межсимвольный интервал:
Межстрочный интервал:
версия для слабовидящих