Независимая оценка квалификации: в помощь соискателю

В нашей стране продолжается формирование национальной системы профессиональных квалификаций. Важным ее элементом является механизм независимой оценки профессиональной квалификации, задача которой – установление соответствия опыта, знаний, умений и навыков работника требуемому уровню квалификации.

Успешное прохождение специалистом независимой оценки квалификации может помочь в продвижении в профессии, привести к повышению заработной платы и получению допуска к определенным видам работ, а также расширению возможностей трудоустройства. Независимая оценка квалификации в отношении работодателя обеспечивает возможность подтвердить репутацию учреждения, доказав наличие квалифицированного персонала, существенно сэкономить на подборе  и обучении работников, а также повысить эффективность внутренних процедур управления персоналом, трудовых отношений с работниками.

В этой связи актуальным для специалистов и руководителей системы социальной защиты населения будет методическое пособие «Независимая оценка квалификации: в помощь соискателю». В нем показаны нормативно-правовые основы независимой оценки квалификации, ее взаимосвязь с профессиональными стандартами, рассмотрены участники и этапы независимой оценки квалификации, раскрыты вопросы прохождения специалистами профессионального экзамена.

Методическое пособие адресовано руководителям и специалистам учреждений социального обслуживания, органов управления социальной защиты населения, социально ориентированных некоммерческих организаций, а также руководителям и сотрудникам (соискателям) других отраслей, желающим пройти или интересующимся вопросами независимой оценки квалификации.

 

Скачать

 

Режим сайта:
Изображения:
Цвета сайта:
Гарнитура шрифта:
Размер шрифта:
Межсимвольный интервал:
Межстрочный интервал:
версия для слабовидящих